Statut SPiPZŁ

STATUT

STOWARZYSZENIA

Przedsiębiorców i Pracodawców

Ziemi Łódzkiej

Łódź, dnia 20 grudnia 2023 roku

Rozdział I

Postanowienie ogólne

§ 1

1.       Stowarzyszenie nosi nazwę „Stowarzyszenie Przedsiębiorców i Pracodawców Ziemi Łódzkiej”, zwane dalej „Stowarzyszeniem”.

2.       Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

3.       Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, samodzielnym i trwałym zrzeszeniem o nieograniczonej liczbie członków i celach niezarobkowych.

4.       Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej  „Przedsiębiorcy Ziemi Łódzkiej”.

5.       Stowarzyszenie jest ogólnokrajową organizacją zrzeszającą osoby fizyczne, osoby prawne mających miejsce zamieszkania albo siedzibę na terytorium RP.

6.       Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Siedzibą Stowarzyszenia jest Łódź.

7.       Dla właściwego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami kraju.

8.       Stowarzyszenie działa zgodnie z ustawą Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszym statutem.

9.       Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

10.   Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków. Dla realizacji celów statutowych może zatrudniać pracowników.

11.   Stowarzyszenie może przystępować do innych krajowych i zagranicznych stowarzyszeń, organizacji lub związków o podobnym zakresie działania na zasadach określonych w ich statutach.

12.   Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.

13.   Stowarzyszenie może używać pieczęci, znaków i nadawać odznaczenia. Logo stowarzyszenia określa znak graficzny zgodnie z załącznikiem do statutu.

Rozdział II

Cele i sposoby działania Stowarzyszenia

§ 2

1.       Celem Stowarzyszenia jest:

a)   działanie na rzecz promocji działalności gospodarczej;

b)  działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;

c)   integracja środowiska przedsiębiorców i producentów rolnych;

d)  prowadzenie konsultacji w szczególności pod kątem prawno-ekonomicznym;

e)  promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;

f)        podnoszenie kwalifikacji i etyki zawodowej członków Stowarzyszenia;

g)   aktywizowanie społeczności lokalnej w ramach społeczeństwa obywatelskiego;

h)  promocja produktów rolno-spożywczych oraz przetwórstwa;

i)        wspomaganie rozwoju infrastruktury na rzecz poprawy jakości życia lokalnej społeczności, w szczególności Łodzi oraz Województwa Łódzkiego;

j)        inicjowanie, propagowanie i koordynowanie oddolnych inicjatyw społecznych;

k)   rozwój i promocja kultury, sztuki, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;

l)        wspieranie i upowszechniania kultury fizycznej, edukacji, oświaty i wychowania;

m) przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym;

n)  ochrona i promocja zdrowia;

o)  działalność charytatywna;

p)  działalność na rzecz osób nieletnich, niepełnosprawnych oraz w wieku emerytalnym;

q)  ekologia i ochrona środowiska oraz ochrona dziedzictwa przyrodniczego;

r)        przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, w tym wykluczeniu cyfrowemu;

s)   organizowanie pomocy materialnej, w tym wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci i młodzieży;

t)        organizowanie pikników, bali dobroczynnych.

2.       Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

a)   organizowanie przedsięwzięć o charakterze informacyjnym, naukowym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji, konkursów, warsztatów oraz wyjazdów studyjnych;

b)  organizowanie imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji Konstantynowa Łódzkiego;

c)   działalność promocyjną, informacyjną, wydawniczą i poligraficzną, w tym:

- opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, książek i magazynów;

- opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych;

- tworzenie stron internetowych;

- aktywność w social mediach;

d)  przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym;

e)  prowadzenie analiz kosztów i opłacalności prowadzenia działalności gospodarczej;

f)        doradztwo i pomoc w podejmowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej przez osoby fizyczne oraz organizacje działające w sferze gospodarki, rolnictwa, ochrony środowiska, edukacji, kultury, zdrowia i opieki społecznej;

g)   gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie informacji gospodarczych na potrzeby przedsiębiorców oraz producentów rolnych;

h)  współpracę z organami samorządu gminnego, powiatowego i wojewódzkiego oraz z instytucjami państwowymi i innymi organizacjami o podobnym charakterze w kraju i zagranicą w zakresie realizacji celów statutowych;

i)        wyrażanie opinii w sprawach publicznych oraz czynne uczestnictwo w życiu społecznym;

j)        udzielanie wsparcia oraz organizowanie pomocy materialnej dla osób fizycznych oraz jednostek organizacyjnych, w szczególności dzieci i młodzieży osób starszych;

k)   organizowanie imprez kulturalnych, edukacyjnych, sportowych, rekreacyjnych, rozrywkowych oraz wszelkich innych służących integracji mieszkańców;

l)        współdziałanie z organizacjami pozarządowymi w celu wsparcia oferty edukacyjnej Stowarzyszenia oraz współpracy przy pozyskiwaniu środków finansowych umożliwiających realizację celów statutowych Stowarzyszenia;

m) aktywizowanie ludzi nauki, oświaty i biznesu w kraju i zagranicą w celu wsparcia działań prowadzonych przez Stowarzyszenie;

n)  przyznawanie stypendiów naukowych najbardziej uzdolnionym uczniom z terenu działania Stowarzyszenia;

o)  prowadzenie innych działań służących realizacji celów Stowarzyszenia;

3.       Dla zapewnienia środków finansowych na realizację celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 3

1.       Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

- zwyczajnych,

- wspierających,

- honorowych.

2.       Członkami zwyczajnymi mogą być pełnoletni obywatele zamieszkali tak w kraju jak i za granicą, przyjęci przez Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji, spełniający warunki opisane w § 1 pkt 5.

3.       Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać każda osoba, która położyła szczególne zasługi dla rozwoju Stowarzyszenia.

4.       Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu lub na wniosek co najmniej 50% członków.

5.       Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która zadeklaruje na rzecz Stowarzyszenia pomoc merytoryczną, finansową, materialną lub własną pracę i wolny czas. Członek wspierający przyjmowany jest przez Zarząd Stowarzyszenia na podstawie złożonej pisemnej deklaracji.

6.       Członkowie zwyczajni mają prawo:

a)   wybierać i być wybranym do władz Stowarzyszenia;

b)  uczestniczyć w przedsięwzięciach i działaniach Stowarzyszenia na zasadach określonych przez  Zarząd Stowarzyszenia,

c)   zgłaszać postulaty i wnioski wobec władz Stowarzyszenia oraz oceniać ich działania,

d)  korzystać z uprawnień członkowskich wynikającej ze statutowej działalności Stowarzyszenia.

7.       Członkowie honorowi mają wszelkie prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

8.       Członkowie wspierający mają prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

9.       Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są do:

a)   aktywnej działalności na rzecz rozwoju Stowarzyszenia,

b)  przestrzegania statutu, regulaminów i decyzji władz Stowarzyszenia,

c)   regularnego opłacania składki członkowskiej w wysokości ustalonej przez Walne Zebranie Członków, z wyjątkiem członków honorowych.

10.   Członkostwo ustaje w przypadku:

a)   wystąpienia członka ze Stowarzyszenia zgłoszonego na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia;

b)  likwidacji Stowarzyszenia;

c)   wykluczenia przez Zarząd w przypadku naruszenia postanowień niniejszego statutu lub działania na szkodę Stowarzyszenia;

d)  śmierci członka.

11.   Od decyzji w sprawie wykluczenia w prawach członkowskich przysługuje stronie prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o podjętej uchwale. Wniesienie odwołania wstrzymuje wykonalność decyzji w sprawie wykluczenia.

Władze Stowarzyszenia

§ 4

1.   Władzami Stowarzyszenia są:

- Walne Zebranie Członków,

- Zarząd,

- Komisja Rewizyjna,

2.   Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 5 lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym, w zależności od uchwały Walnego Zebrania Członków.

Walne Zebranie Członków

§ 5

1.       Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, zwoływane przez Zarząd co roku jako sprawozdawcze i co pięć lat jako sprawozdawczo– wyborcze.

2.       Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

a)   uchwalanie statutu i podejmowanie uchwał o zmianach w statucie i rozwiązywaniu się Stowarzyszenia oraz w sprawach majątkowych przekraczających zwykły zarząd,

b)  wybór i odwołanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

c)   uchwalanie głównych kierunków i programów działania Stowarzyszenia,

d)  rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdania z działalności ustępujących władz,

e)  udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej,

f)        uchwalanie wysokości składki członkowskiej i innych opłat na rzecz Stowarzyszenia,

g)   rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawie wykluczenia lub zawieszenia w prawach członka,

h)  rozpatrywanie oraz rozstrzyganie wniosków Zarządu i członków Stowarzyszenia.

3.       W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:

- z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni Stowarzyszenia,

- z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

4.       Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej ½ ogólnej liczby członków w pierwszym terminie i bez względu na liczbę członków w drugim terminie.

5.       Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd Stowarzyszenia.

6.       Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwoływane na skutek:

- uchwały Zarządu,

- wniosku Komisji Rewizyjnej,

- wniosku zgłoszonego przez co najmniej ½ ogólnej liczby członków zwyczajnych.

7.       Nadzwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd w terminie miesiąca od zgłoszenia wniosku lub podjęcia uchwały i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

8.       O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Członków, Zarząd zawiadamia członków w sposób telefoniczny, mailowy lub pisemny, co najmniej na 7 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków.

9.       Dopuszczalny jest udział członka w walnym zebraniu i w podejmowaniu uchwał w Stowarzyszeniu za pomocą środków komunikacji elektronicznej i oddanie przez niego głosu za pomocą poczty elektronicznej lub poprzez udzielenia pisemnego upoważnienia do głosowania przekazanego obecnemu na zebraniu członkowi.

Zarząd

§ 6

1.       Zarząd jest organem władzy Stowarzyszenia działającym pomiędzy Walnymi Zebraniami Członków.

2.       Zarząd składa się z 3–5 osób wybranych przez Walne Zgromadzenie Członków spośród członków zwyczajnych.

3.       Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:

a)   reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz oraz działanie w jego imieniu,

b)  realizowanie uchwał, wytycznych i zaleceń Walnego Zebrania Członków,

c)   kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia,

d)  zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania,

e)  uchwalanie planów działania i planów finansowych,

f)        gospodarowanie mieniem i funduszami Stowarzyszenia bez zgody Walnego Zebrania w ramach zwykłego zarządu do kwoty 50 000 zł,

g)   zwoływanie Walnych Zebrań Członków,

h)  powoływanie jednostek regulaminowych, komisji problemowych i zatwierdzanie ich regulaminów,

i)        przyjmowanie, zawieszanie oraz wykluczanie członków Stowarzyszenia.

4.       W przypadku ustąpienia członków, utraty członkostwa, Zarządowi przysługuje prawo kooptacji członków Zarządu. Liczba członków władz pochodzących z kooptacji nie może przekroczyć połowy liczby członków pochodzących z wyboru.

5.       Zarząd konstytuuje się na pierwszym zebraniu wybierając ze swego grona prezesa, sekretarza oraz skarbnika.

6.       Zakres działania, organizację oraz tryb pracy Zarządu i jego organów określają regulaminy uchwalone przez Zarząd.

7.       Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej ½ liczby członków. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos prezesa Zarządu.

Komisja Rewizyjna

§ 7

1.       Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób. Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego grona przewodniczącego.

2.   W przypadku ustąpienia lub utraty członkostwa przez członka Komisji, Komisji Rewizyjnej przysługuje prawo kooptacji jednego członka.

3.   Komisja Rewizyjna przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę statutowej i finansowo–gospodarczej działalności Stowarzyszenia.

4.   Komisja Rewizyjna przedkłada Walnemu Zebraniu Członków sprawozdanie ze swojej działalności oraz posiada wyłączne prawo stawiania wniosków w sprawach absolutorium dla Zarządu.

5.   Komisja Rewizyjna ma prawo występowania do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądania wyjaśnienia oraz usunięcia nieprawidłowości.

6.   Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji ma prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu i innych organów z głosem doradczym.

Majątek i fundusze Stowarzyszenia

§ 8

1.   Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze nabyte przez Stowarzyszenie.

2.   Na majątek Stowarzyszenia składają się wpływy z:

a)       składek członkowskich – wysokość składek określa Walne Zebranie Członków,

b)      darowizn, spadków i zapisów, pochodzących od osób fizycznych i prawnych, zarówno krajowych i zagranicznych,

c)       dotacji, grantów i subwencji,

d)      ze zbiórek, imprez publicznych i innych form ofiarności publicznej,

e)      wpływów z działalności statutowej,

f)        dochodów z tytułu udziału stowarzyszenia w zyskach spółek handlowych,

g)       odsetek i lokat bankowych.

3.   Do ważności oświadczeń woli dotyczących praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch osób w tym prezesa lub skarbnika. W pozostałych kwestiach oraz w przypadku oświadczeń woli do wysokości 5.000 zł możliwa jest jednoosobowa reprezentacja Prezesa lub Skarbnika.

Postanowienia końcowe

§ 9

1.       Zmiana statutu może być uchwalona przez Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków Walnego Zebrania.

2.       Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje w przypadku podjęcia uchwały przez Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków Walnego Zebrania Członków. Uchwała o rozwiązaniu się Stowarzyszenia powinna określać przeznaczenie majątku Stowarzyszenia oraz ustalić likwidatora.

3.       Po zakończeniu likwidacji Stowarzyszenia, likwidator występuje do organu rejestracyjnego z wnioskiem o wykreślenie Stowarzyszenia z rejestru stowarzyszeń.